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domingo, 20 de junio de 2010

ESTUDIO DE REMUNERACIÓN DE PERFILES EN COMPRAS Y LOGÍSTICA 2010




Michael Page Compras & Logística, ha realizado el estudio de remuneración que ha sido realizado gracias al conocimiento de mercado y a la constante relación con clientes y candidatos. La información de este estudio es resultado de un análisis empírico y tres fuentes de información:


• Base de datos de clientes y candidatos en el campo de compras y logística.


• Publicación de anuncios en prensa e internet.


Según las exigencias de sus clientes, utilizan una u otra herramienta o ambas.


Para cada perfil profesional, realizaron un análisis de las principales características:


• dependencia jerárquica (qué puede variar de una organización a otra)


• responsabilidades


• perfil (formación, competencias, experiencia)


• posibilidad retribución.


El nivel retributivo contempla la parte fija no la parte variable.


Espero que este estudio os pueda ayudar en la gestión de vuestros recursos.


Estudio Completo.................................. Estudio Remuneración 2010 Compras & Logística


Fuente: Michael Pages Compras & Logística